發布(bu)時間：2023-04-24 15:40
中(zhong)國有色金屬工(gong)業第(di)十四冶金建設有限公司2023年社會(hui)招聘公告
為進一步加強公司人才隊伍建設，充實高層次人才、高技能人才儲備，結合公司發展目標，現組織(zhi)開展2023年社會招聘工(gong)作，相(xiang)關要(yao)求如下(xia):
一、招聘計劃
重點引進項目管理領域工程建設類高層次管理人才、專業(ye)技術人才，計劃招(zhao)聘(pin)7人。
二、招聘原則
遵循(xun)“公平、公正、公開(kai)、競(jing)爭(zheng)、擇優(you)”的(de)原則。
三、招聘條件
根據公司發展需(xu)要和崗位需(xu)求，甄選優秀人員(yuan)向集團推薦(jian)申(shen)報，社招人員(yuan)須滿足以(yi)下條件:
（一）擁護黨的路線(xian)、方針、政(zheng)策，擁護中華人民共和國(guo)憲法(fa)，品行良好(hao)，具(ju)有正常履行職責的身體條件，具(ju)有符合崗(gang)位要求的工作(zuo)能(neng)力，未(wei)受到過黨紀政(zheng)務處分，無犯(fan)罪記錄；
（二(er)）具(ju)有(you)大學本科及(ji)以上學歷；年齡(ling)原(yuan)則上不(bu)超過(guo)40 周歲；具(ju)有(you)5 年以上相關工作經(jing)驗，在經(jing)濟投資和工程(cheng)建設領域有(you)豐(feng)富業(ye)績的優先(xian)；具(ju)有(you)高級專業(ye)技術職稱或(huo)相關職業(ye)資格的優先(xian)；
（三）社會(hui)保險繳費情況符合現行社保有關(guan)政(zheng)策規定。
四、招聘流程
本(ben)次社會招(zhao)聘工作按照資(zi)格(ge)審查、人才測評(ping)、錄用審核、公示、審批(pi)入職的(de)流(liu)程組織實施，由集團人力(li)資(zi)源部統一(yi)統籌規(gui)劃(hua)。
(一(yi))資格審查。按照規定的招聘條件對擬招聘人員進(jin)行資格審查，入圍(wei)人選數(shu)量原則上不(bu)低(di)于(yu)計劃指標(biao)的(de)2倍(bei)。
(二)人(ren)才(cai)(cai)測(ce)評(ping)。資格(ge)審查通過人(ren)員，公司(si)統一組織開展人(ren)才(cai)(cai)測(ce)評(ping)，測(ce)評(ping)全過程由(you)紀檢部門參與(yu)監督(du)。
(三)錄(lu)用(yong)審核(he)。對擬錄(lu)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)進(jin)行復核(he)及背景(jing)調(diao)查后，將錄(lu)用(yong)材料提交至集團(tuan)人(ren)(ren)力資源(yuan)部進(jin)行審核(he)。
(四)公示。集(ji)團對擬錄用人員進行公示，公示期(qi)不(bu)少(shao)于5個工作日(ri)。
(五)審批入職。經公示無異議的擬錄用人員，集團審批后印發《錄用通知書》，公司根據通知書辦理人員入職手續(xu),其中，錄用人員為國有企業勞動合(he)同(tong)制員工的，按工作調動辦理。
五、注意事項
（一(yi)）請(qing)應(ying)聘者如實提供應(ying)聘資料，并保證(zheng)資料及相關信息的真(zhen)實性，如與(yu)事實不符，公司有權(quan)取消其應(ying)聘資格；
（二）請準(zhun)確填寫真(zhen)實有效的聯系(xi)方式(shi)，并保持通訊暢通。
（三(san)）報名表投遞截止(zhi)日期：2023年4月28日。
六、聯系方式
聯系人：孫老師 聯系(xi)電話：0871-63146972
報名表投遞郵箱：cn14yHRsz@163.com
中(zhong)國有(you)色金屬(shu)工業第十四冶金建設有(you)限公司
人力資源部(bu)
; 2023年4月(yue)24日
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