發布時間：2022-01-17 16:00
1月16日，公司召開2021年度黨支部書記抓基層黨建工作述職考核會，公司黨委班子成員、各黨支部書記、黨務工作者代表參加會議。會議由公司黨委副書記李忠主持。
2021年，公司各黨支部書記認真履行第一責任人職責，嚴格按照黨建工作目標責任書要求，日常工作正常、有序、規范開展，“三會一課”、主題黨日、政治生日等組織生活制度執行嚴格，黨史學習教育、“我為群眾辦實事”、“我的職責是什么”思想大討論結合實際，重點、亮點突出，黨風廉政建設常抓不懈，黨建工作融入公司管理、生產經營、人才隊伍建設、企業文化建設、社會責任履行等方方面面，取得了一定的成效。
本次考核是公司黨委堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，推動干部忠誠干凈擔當、帶頭貫徹落實公司黨委部署要求的重要體現。在黨支部書記述職結束后，公司黨委委員進行現場提問，公司黨委書記孫志堅進行點評。
公司黨委副書記、董事長蘭世強在總結講話中肯定了各黨支部一年來取得的成績，提出了三個方面的工作要求：一是提高政治站位，增強抓黨建工作的責任感和使命感。要把政治建設放在首位，提高思想認識，旗幟鮮明講政治，切實履行好抓基層黨建工作第一責任人職責。要加強履職能力建設，牢牢把握黨的建設正確方向，進一步理清工作思路，明確工作目標，突出工作重點，聚焦推進公司高質量發展主責主業，強化效益至尊理念，夯實管理基礎，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為發展優勢，提高發展質量。
二是夯實基礎，強化抓黨建工作的政治擔當。細化工作機制，常態化推進支部委員會對黨建工作、黨風廉政建設、群團工作和意識形態工作的專題研究，專項部署。對公司黨委的部署和安排要認真分析、認真領悟，緊密結合實際，避免生搬硬套、執行走樣、效果打折。抓實黨支部規范化建設成果鞏固提升，牢固樹立抓常抓長的思想。堅持“一支部一特色 一單位一亮點”的黨建工作思路，在推進中不斷細化、完善黨支部三年工作規劃，著力提升黨支部工作的系統性，力爭在2023年打造一批叫得響、立得住、效能強的黨建工作品牌。充分發揮引領示范作用，擴大創新成果的運用轉化，推動支部建設標準化工作整體提升。
三是深化黨建引領，凝聚發展合力。要打造“同心圓”，把提高效益、增強競爭力、實現保值增值作為黨建工作的出發點和落腳點，以黨建“第一責任”引領和保障發展“第一要務”，切實推動黨建與生產經營雙向融合、有效銜接，推動和保證生產經營各項任務順利完成。強化基層引領，充分發揮黨員先鋒模范作用，搭建好黨員作用發揮的載體，廣泛開展“師帶徒”、黨員聯系群眾“1+X”、“黨員突擊隊”、“黨員示范崗”“黨員責任區”等活動，切實推進支部工作在項目一線、施工現場開展，以思想提升、技能提升帶動生產組織效能提升，做到增強團隊戰斗力，凝聚黨群隊伍合力。強化先鋒引領，堅持黨建帶團建，加大對年輕干部和后備干部培養等方面對支持力度，針對青年骨干做好“兩培養一輸送”工作。
孫志堅強調，要通過本次考核，進一步強化抓黨建工作的主責主業意識，自覺發揮好“把方向、管大局、保落實”的作用，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職 ”的理念，善于學習、勤于思考、深入研究，要大膽抓、親自抓、善于抓、敢于抓，要切實把黨建工作目標任務融入日常管理和生產經營的方方面面，不折不扣地抓好貫徹落實，形成齊抓共管的合力，推動主體責任的落實。
據悉，在述職考核前，公司黨委成立實地考核工作組，對黨支部工作開展過程資料進行實地查看，聽取了黨員的意見。黨委工作部按照“一事一清單”要求，從日常工作落實及時性、工作質量、特色亮點三個方面對日常工作進行測評。
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